Je hebt ervaring, kennis en inzet. Toch voelt het onzeker. Opdrachten stoppen onverwacht. Nieuwe kansen komen vooral via recruiters. Zichtbaar zijn op LinkedIn® voelt meer als een verplichting dan als een bewuste strategie.
Je wil starten als IT-freelancer, maar niet op goed geluk. Je zoekt duidelijkheid, richting en een aanpak die realistisch is.
Daarvoor is dit traject ontwikkeld.
We starten met een online intakegesprek van twee uur. We brengen je ervaring, ambities en verwachtingen scherp in kaart. Waar sta je vandaag? Wat is haalbaar? Wat vraagt bijsturing? Dat gesprek vormt de basis van alles wat volgt.
Daarna werken we in een persoonlijk traject aan een strategie in zeven stappen. We bouwen aan een sterk LinkedIn®-profiel, een heldere positionering en een netwerk dat je actief ondersteunt. De sessies zijn individueel, gespreid in de tijd en afgestemd op jouw tempo en context. Geen standaardformule, maar een gerichte aanpak die je ook effectief toepast.
Je neemt daarnaast deel aan een groepworkshop rond samenwerken met recruiters. Je leert wanneer recruiters waarde toevoegen en wanneer je beter zelf de regie neemt. Zo maak je bewuste keuzes, zonder afhankelijk te worden.
Tijdens het traject blijf ik beschikbaar voor gerichte feedback en bijsturing. Zo blijf je niet alleen met vragen zitten en kan je tijdig schakelen.
Na afloop krijg je toegang tot The Bridge: een besloten LinkedIn®-community van IT-freelancers die elkaar kennen, vertrouwen en kansen delen zonder finder’s fee. Toegang gebeurt op basis van aanbeveling, zodat kwaliteit en vertrouwen behouden blijven.
Overweeg je om IT-freelancer te worden, maar wil je vermijden dat je start zonder richting?
Download eerst het e-book “Vijf misvattingen over starten als IT-freelancer” en plan daarna een gesprek in.