Je levert kwaliteit. Je klanten zijn tevreden.
En toch voelt het soms reactief. Opdrachten volgen elkaar niet vanzelf op. Nieuwe kansen komen vooral via recruiters. Tarieven en voorwaarden lijken “nu eenmaal zo te zijn”. Zichtbaar zijn op LinkedIn® voelt eerder als een verplichting dan als een bewuste strategie.
Je wil minder afhankelijkheid, meer grip en gerichter kiezen welke opdrachten je aanneemt.
Daarvoor is dit traject ontwikkeld.
We starten met een online intakegesprek van twee uur. We analyseren je huidige opdrachten, netwerk, positionering en ambities. Waar verlies je vandaag regie? Waar liggen onbenutte kansen? Wat vraagt bijsturing?
Op basis daarvan werken we in een persoonlijk traject aan een strategie in zeven stappen. We scherpen je positionering aan, versterken je zichtbaarheid bij de juiste mensen en bouwen aan een netwerk dat actief voor je werkt. De sessies zijn individueel, gespreid in de tijd en volledig afgestemd op jouw praktijk. Geen theorie, maar concrete toepassing.
Daarnaast neem je deel aan een groepworkshop rond samenwerken met recruiters. Je leert wanneer recruiters waarde toevoegen en wanneer je beter zelf de regie neemt. Zo onderhandel je bewuster en kies je met meer vertrouwen.
Tijdens het traject blijf ik beschikbaar voor gerichte feedback en bijsturing. Zo blijf je scherp en kan je tijdig schakelen wanneer dat nodig is.
Na afloop krijg je toegang tot The Bridge: een besloten LinkedIn®-community van IT-freelancers die elkaar kennen, vertrouwen en kansen delen zonder finder’s fee. Toegang gebeurt op basis van aanbeveling, zodat kwaliteit en wederzijds vertrouwen gewaarborgd blijven.
Wil je opnieuw grip krijgen op je positie als IT-freelancer? Plan een intakegesprek en ontdek waar jouw hefboom zit.
Download "5 manieren om je netwerk fris te houden als IT-freelancer" en plan daarna een gesprek in.